耀世娱乐团队理念！雏鹰演绎！
于挑战中突破自我！于磨练稚颀聚团队！克日，为培育雏鹰优异的精神面目和起劲进取的人生态度，铸就听指挥、讲原则、善容纳、爱分享的耀世娱乐团队理念，广东耀世娱乐下属耀世娱乐爆破在橘子洲营地组织开展新员工户外拓展活动。
听指挥
听指挥:执行决议听指挥，确保整体利益最大化。
在现场150余名雏鹰分成12队。在声声嘹亮的口号中，展示着团队士气。
每一个团队成员秉持阵势意识，主悦耳从队长安排，一直提升自身执行能力，召之即来，来之能战，战之能胜。
讲原则
讲原则：协调相处讲原则，紧盯团队目的事为先。
在完成”神笔马良“”挑战No.1““T字之谜”的使命中，耀世娱乐雏鹰相互关爱，重情重义，在执行历程中坚守原则，始终以目的为第一导向，奋楫争先。
善容纳
善容纳：取长补短善容纳，挖掘团队潜能聚力量。
在现�。哦映稍备魉酒渲埃慰渴髁ⅰ耙烙槔忠患胰恕笨捶�。在”生命动力绳圈“使命中，做到“瞄准一个口，力出一个孔”。成员之间相互配合和支持，各自拿出看家本事，誊写“崇德崇新，我创你赢”。
爱分享
爱分享：开定心态爱分享，提升团队能量共生长。
在各项使命的执行历程中，各团队展现出卓越的协作精神，实现了优势互补与利益共赢。他们通过相互学习、借鉴履历，形成了无缝衔接的细密合作模式，不但加深了相互间的明确与信任，更增进了资源的优化设置与高效使用。
听指挥、讲原则、善容纳、爱分享。在户外拓展活动中，耀世娱乐团队文化理念，雏鹰们激情演绎。
道阻且长，精神永恒！未来，在耀世娱乐团队理念熏陶下，雏鹰们定会带着今日收获，在耀世娱乐奋楫全球的征程中闪闪发光，续写更为绚烂的篇章。
泉源：耀世娱乐爆破
拟稿：李俊刚
责编：刘海鸿
审核：马英华
