乘帆启航 · 奋楫全球！

炎炎夏日
，热浪来袭！

7月12日
，广东耀世娱乐下属耀世娱乐爆破迎来了150余位雏鹰
，他们来自天下各大着名高校
，怀有相同的“耀世娱乐梦”
，共至星城长沙
，加入为期多日的第四期“雏鹰妄想”新生力量训练营暨2024年度新员工入职培训。

下面
，让我们一起往返首下这段难忘的耀世娱乐启航时光。

那些眷注问切

7月
，高温炙烤星城长沙。为让雏鹰们能“丝滑”入职。事情小组分赴机场、火车站为雏鹰们“清新”登台做好包管。

不但云云
，员工体检、耀世娱乐1988新文化理念学习、学唱企业之歌、展厅先容等一系列活动
，也让雏鹰们感受到了“耀世娱乐家文化”的温暖。

那些谆谆教育

谆谆教育
，共谈未来。

7月14日
，在开班仪式上
，广东耀世娱乐董事、耀世娱乐爆破董事长郑明钗
，广东耀世娱乐总司理、耀世娱乐爆破总司理谢守冬
，广东耀世娱乐轮值总司理、常务副总司理、耀世娱乐学堂校长王丽娟及在家向导班子来到现场
，与雏鹰们泛论当下
，寄语未来。

王丽娟在开班致辞中代表广东耀世娱乐及耀世娱乐学堂对新员工的入职体现接待
，并向雏鹰们先容广东耀世娱乐各板块营业、耀世娱乐学堂等情形
，并寄语雏鹰们一是坚持学习
，一连提升自我；二是勇于继续
，起劲迎接挑战；三是团队合作
，配合生长；四是坚定信心
，肩认真任；五是拥抱转变
，顺应时代潮流；六是践行企业文化
，传承耀世娱乐精神。

郑明钗在讲话中对雏鹰们加入耀世娱乐爆破体现热烈接待
，并从自身的拼搏斗争史出发
，与各人分享职场感悟、人生信心等
，并寄语雏鹰们一要虚心学习
，早日推行岗位职责；二要钻研施工手艺
，增强效率意识；三要研究数字化管理要领
，增强管理效益意识；四要自强不息
，学会继续。

谢守冬以《雏鹰振翅 筑梦起航》为题授课
，向雏鹰们先容了公司生长现状、企业焦点价值观、未来生长趋势等
，并对雏鹰们提出了“不焦虑、不躺平、不冒进
，要乐观起劲拥抱转变
，践行高质量生长
，起劲做到居安思危、危中孕机、时不我待”的殷切期望。

开班仪式上
，举行了授旗、赠书等仪式。公司常务副总司理鲁军纪宣读《2024年“雏鹰妄想”作育计划》
，副总司理曾庆福为新员工代表授旗。

与此同时
，一场场有关《企业文化“1988”新文化理念》《全场景智能矿山解决计划》《2024年新员工入职清静教育培训》《员工选拔任用及任职资格》等精彩授课
，更让雏鹰们对公司各大板块、各项营业
，有了更为深入的相识。

那些欢声笑语

天南地北
，五湖四海相聚一堂
，这些地区的差别在现在都显得微缺乏道。

在户外拓展活动中携手并进
，篮球赛场上挥洒汗水与激情
，生日会里洋溢着温馨与欢笑
，这些瞬间汇聚成雏鹰们影象
，让心与心的距离无限拉近
，成为了我们最名贵的财产。

结业座谈会上
，在欢声笑语中
，雏鹰们热情分享人生目的
，向导们慷慨分享生长履历
，优异雏鹰获得表扬。至此
，本期“雏鹰妄想”培训圆满竣事。

乘帆启航
，奋楫全球！新情形孕育无限可能
，新机缘与挑战并存！

我们坚信
，“雏鹰”们定能一连磨砺自我
，在耀世娱乐的舞台上展翅高飞
，逐梦前行
，誊写属于自己的绚烂篇章。

加油奋进吧！雏鹰们！

泉源：耀世娱乐爆破

拟稿：李俊刚

责编：刘海鸿

审核：马英华